Kierownik Sklepu

organizowanie sprzedaży w sposób maksymalizujący plany sprzedażowe i korzyści biznesowe,

organizację pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu,

zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży asortymentu,

sporządzanie analiz i raportów,

dbanie o dobry wizerunek sklepu, zgodny z obowiązującymi standardami,

zapewnienie obsługi klientów na najwyższym poziomie.

minimum średniego wykształcenia,

minimum 2 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sieciach handlowych,
w branży spożywczej,

biegłości w pracy na planach i wskaźnikach sprzedażowych,

nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów i silnej motywacji sukcesów,

umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu,

umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych,

komunikatywności, operatywności, otwartości na zmiany oraz dużego zaangażowania,

dobrej znajomości pakietu MS Office,

aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

atrakcyjny system wynagradzania, uzależniony od osiąganych wyników,

pracę opartą na jasnych procedurach i standardach,

pracę pełną wyzwań o dużym zakresie odpowiedzialności,

szkolenia,

możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego