Kierownik Sklepu

Zarządzanie podległym personelem,

Koordynacja działań w punkcie sprzedaży,

Profesjonalna obsługa klientów w salonie sprzedaży,

Realizacja i determinacja w osiąganiu założonych planów sprzedażowych w oparciu o standardy handlowe firmy,

Budowanie wizerunku firmy na rynku i długotrwałej relacji z klientem,

Zarządzanie, motywacja oraz ocena pracy podległego zespołu.

Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem salonem sprzedaży,

Wykształcenie min. średnie,

Komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Dyspozycyjność,

Doskonałe umiejętności interpersonalne,

Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

Orientacja na klienta,

Gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w pełnym wymiarze godzin.

Umowę o pracę,

Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowania,

System szkoleń z zakresu obsługi klienta, sprzedaży,

Możliwość rozwoju w strukturach firmy,

Zatrudnienie na umowę o pracę,

Możliwość połączenia pasji z pracą zawodową,

Pracę w młodym, dynamicznym zespole.