Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM. Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów. Inicjowanie działań naprawczych i...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
1881 dni temu
Kierownik Ubezpieczeń Grupowych
Miejsce pracy: Rzeszów
Twój zakres obowiązków:
realizacja założonego planu sprzedaży;
nawiązywanie kontaktów z klientami korporacyjnymi, prowadzenie negocjacji, mających na celu zawarcie umowy oraz budowanie pozytywnych, długofalowych relacji;
współpraca z brokerami i agentami oraz budowanie pozytywnych relacji w środowisku ubezpieczeniowym;
budowanie pozytywnego wizerunku UNIQA wśród klientów biznesowych.
Nasze wymagania:
minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie;
umiejętności negocjacyjne (radzenie sobie z obiekcjami, asertywność, odporność na stres);
samodzielność i odpowiedzialność w działaniu;
proaktywna postawa biznesowa, orientacja na cel;
dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w działaniu;
elastyczność i umiejętność dopasowania się do zmieniających warunków rynkowych;
gotowość do pracy w terenie oraz czynne prawo jazdy kat. B;
dobra znajomość lokalnego rynku agencyjnego i brokerskiego.
To oferujemy:
stałe miesięczne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy (bez limitu);
ryczałt samochodowy oraz laptop z mobilnym internetem;
dostępność leadów;
system kafeteryjny, tj. grupowe ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie medyczne;
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu;
bezpłatne szkolenia rozwijające wiedze i umiejętności.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM. Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów. Inicjowanie działań naprawczych i...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...
