PKN ORLEN S.A. jest czołową firmą paliwową w Polsce i Europie Środkowej, notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
ORLEN jest producentem, dystrybutorem i sprzedawcą najwyższej jakości produktów rafineryjnych i petrochemicznych, posiadającym największą sieć stacji benzynowych w Polsce.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik w Dziale Kluczowych Projektów Energetycznych
Miejsce pracy: Płock
Nr Ref.: KRR01312
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiadała m.in. za:
- realizację fazy projektu bloku gazowo-parowego w zakresie:
- rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne
- współuczestniczenia w pracach zespołu projektowego
- nadzoru i koordynacji realizacji powierzonych zadań pracownikom
- ustalania kierunku rozwoju podległych pracowników
- koordynowania prac rozruchowych
- fazę eksploatacji bloku gazowo-parowego a w szczególności za:
- współuczestniczenie w planowaniu produkcji
- za realizację planów produkcyjnych
- ustalanie kierunków rozwoju podległych pracowników
- zarządzanie procesem produkcyjnym
- opracowanie, analizę i wdrożenie średnio- i długookresowych planów produkcji oraz kontrolę ich realizacji
- organizację, nadzorowanie i koordynację działań związanych z produkcją
- przygotowanie technologiczne produkcji
- prowadzenie dokumentacji technologicznej oraz dokonywanie bieżących zmian w dokumentacji
- wdrażanie projektów technicznych
- nadzorowanie stanów magazynowych materiałów i substancji do produkcji i eksploatacji
- koordynację prac przyłączeniowych, remontowych, konserwacyjnych
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższe technicznego
- minimum 2 letniego doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
- znajomości urządzeń i układów technologicznych bloków gazowo-parowych
- znajomości zarządzania gospodarką magazynową
- umiejętności analitycznych, interpersonalnych i negocjacyjnych
- umiejętności motywowania i rozwijania pracowników
- dobrej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- dobrej znajomości pakietu MS Office
- zorientowania na osiąganie celów
- ukierunkowania na rozwój biznesu
- umiejętności przywódczych
- umiejętności zarządzania zespołem
- umiejętności podejmowania decyzji i odpowiedzialności
- ukierunkowania na zarządzanie zmianą
- umiejętności organizacyjnych i terminowości w realizacji zadań
- odporności na stres i umiejętności działania pod presją czasu
- prawa jazdy - kat. B
