Do Fabryki Pieluszek Pampers w Warszawie poszukujemy Kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Kierownik w Dziale Produkcji
Warszawa
Kierownik będzie odpowiedzialny za:
- Pracę nad projektami, które wspierają bieżące strategie biznesowe
- Współpracę z wielofunkcyjnymi zespołami oraz zarządzanie zespołem projektowym
- Budowanie wiedzy biznesowej, technologii i aplikacji wspierającej procesy produkcyjne
- Współpracę z innymi fabrykami P&G w Polsce i na świecie w celu wymiany doświadczeń i wiedzy
- Podejmowanie realnych decyzji mających bezpośredni wpływ na biznes
Twoje obowiązki będą obejmować analizę i optymalizację procesu produkcyjnego, wdrażanie nowego sprzętu, wprowadzanie ulepszeń produktu i surowców pozostając w ciągłym kontakcie z naszymi dostawcami w celu zoptymalizowania potrzebnego surowca do procesu produkcyjnego.
Dzięki naszemu systemowi rotacji i zatrudnienia w fabryce, możesz rozwinąć swoje umiejętności i karierę, koncentrując się na odpowiedzialności za ludzi i odpowiedzialności technicznej (projekty).
Twój rozwój będzie aktywnie wspierany przez kompleksowe programy szkoleniowe i praktyczne doświadczenia w pracy.
Kogo szukamy:
- Absolwentów wyższych uczelni technicznych (z tytułem magistra inżyniera) w zakresie wiedzy z dziedziny: IT, mechatroniki, automatyki i robotyki, elektroniki, mechaniki, inżynierii produkcji i innych podobnych kierunków,
- Umiejętność komunikacji i pracy z innymi, zdolności przywódcze, kreatywność i inicjatywa, analityczne myślenie i gotowości do podejmowania wyzwań
- Preferowane 0-3 lata doświadczenia w pracy w zakładzie produkcyjnym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Co oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej i posiłków itp.)
- Znaczącą odpowiedzialność od pierwszego dnia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
- Poznanie systemów produkcyjnych w praktyce
- Profesjonalny program szkoleń i narzędzi wspomagający zarządzanie i egzekucję projektów
- Przyjazną atmosferę pracy w oparciu o wzajemne zaufanie i szacunek
- Ciągły coaching i feedback
