Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Wydziału Integracji Ryzyka

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3194 dni temu

Kierujący Wydziałem Integracji Ryzyka

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: SPE/169/1217

Zakres obowiązków Menedżera będzie wyglądał następująco:
  • Opracowanie i realizacja strategii rozwoju Wydziału
  • Organizacja procesów obliczeniowych, analitycznych, raportowych oraz testów warunków skrajnych w obszarze wyceny ryzyka kredytowego (odpisy i rezerwy, kapitał ekonomiczny)
  • Zapewnienie zintegrowanej informacji zarządczej o wycenie ryzyka kredytowego portfela Grupy mBanku
  • Priorytetyzacja, planowanie i monitorowanie realizacji zadań podległego zespołu (8 osób)
  • Budowanie zaangażowania, satysfakcji oraz pozytywnej atmosfery współpracy wśród pracowników Wydziału
  • Inspirowanie pracowników do rozwoju zawodowego
Masz to COŚ?
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, koordynacji pracy zespołowej lub pracy projektowej
  • Posiadasz umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami, nadawania właściwych priorytetów, organizowania pracy swojej oraz podległego zespołu
  • Posiadasz umiejętności komunikacji, zdolność do wyrażania własnego zdania, ale też umiejętność słuchania innych i akceptowania odmiennego punktu widzenia
  • Jesteś zdania, że rozwój zawodowy jest bardzo ważny i że ZAWSZE warto się rozwijać. Potrafisz tą opinią zarazić innych oraz inspirować do działania
  • Jesteś nastawiony na dialog, cechuje Cię empatia, chętnie służysz pomocą i wsparciem
  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość zagadnień z obszaru wyceny ryzyka kredytowego
  • Posiadasz analityczny umysł oraz rozumiesz zasady działania i rozwoju aplikacji IT
  • Komunikujesz się w j. angielskim
  • Podróże służbowe nie stanowią dla Ciebie problemu (podległy zespół znajduje się w Warszawie i w Łodzi)
Nasza propozycja to:
  • Możliwości dynamicznego rozwoju zawodowego oraz osobistego w strukturach mBanku, w obszarze zarządzania ryzykiem
  • Możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach
  • Różnorodność podejmowanych zagadnień istotnych dla decyzji zarządczych oraz możliwość udziału w strategicznych projektach  
  • Adekwatne narzędzia pracy


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.