Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik zespołu Warszawa
Kierownik Wydziału Niezawodności Systemów i Usług (SRE)

Kierownik Wydziału Niezawodności Systemów i Usług (SRE)

Orange Polska
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
7 godz. temu
Kierownik Wydziału Niezawodności Systemów i Usług (SRE)
Warszawa
Oczekiwania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem SRE, DevOps lub IT Operations.
  • Praktyczna znajomość narzędzi monitorujących.
  • Doświadczenie w automatyzacji i optymalizacji systemów.
  • Umiejętność analizy incydentów i rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem oraz komunikacji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Zespół
Dołącz do Orange i zostań liderem zespołu SRE!
Szukamy doświadczonego Kierownika Wydziału Niezawodności Systemów i Usług (Site Reliability Engineering), który pokieruje zespołem inżynierów odpowiedzialnych za niezawodność, skalowalność i wydajność naszych systemów. Jeśli zarządzanie zespołami technicznymi, automatyzacja procesów i tworzenie strategii rozwoju infrastruktury IT to Twoje mocne strony – czekamy właśnie na Ciebie!
Twoja rola

1. Zarządzanie niezawodnością i dostępnością systemów

  • Zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności systemów krytycznych dla biznesu.
  • Projektowanie i wdrażanie mechanizmów redundancji oraz automatycznego skalowania.
  • Ustalanie oraz monitorowanie wskaźników SLO/SLI i SLA.

2. Budowanie i rozwijanie zespołu SRE

  • Rekrutacja, szkolenie i mentoring członków zespołu.
  • Tworzenie kultury automatyzacji, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.
  • Delegowanie zadań i monitorowanie wyników pracy zespołu.

3. Automatyzacja i optymalizacja

  • Tworzenie systemów samo-naprawczych (self-healing systems).
  • Optymalizacja kosztów operacyjnych i efektywne zarządzanie zasobami.

4. Zarządzanie incydentami i rozwiązywanie problemów

  • Nadzór nad procesami zarządzania incydentami i ich szybkie rozwiązywanie.
  • Prowadzenie analiz post-mortem i wdrażanie działań naprawczych.
  • Współpraca z zespołami developerskimi w celu eliminowania powtarzających się problemów.

5. Monitorowanie i analiza wydajności systemów

  • Wdrażanie oraz nadzorowanie narzędzi monitorujących.
  • Analiza danych w celu wykrywania zagrożeń przed ich wystąpieniem.
  • Raportowanie kluczowych wskaźników wydajności i podejmowanie działań korygujących.

6. Współpraca między zespołami

  • Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, IT, infrastruktury i bezpieczeństwa IT.
  • Wsparcie dla zespołów deweloperskich w implementacji zasad SRE.
  • Aktywne uczestnictwo w planowaniu nowych projektów.

7. Strategia i innowacje technologiczne

  • Tworzenie strategii rozwoju infrastruktury i procesów SRE.
  • Śledzenie trendów technologicznych i ich wdrażanie w organizacji.
  • Inicjowanie projektów zwiększających efektywność i innowacyjność.

8. Zarządzanie ryzykiem i zgodnością

  • Identyfikacja i minimalizacja ryzyk technologicznych.
  • Zapewnienie zgodności systemów i procesów z regulacjami i najlepszymi praktykami.
  • Regularne testy i symulacje awarii na potrzeby przygotowania na sytuacje kryzysowe.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • premie finansowe,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Orange

KIM JESTEŚMY?Jesteśmy firmą, w której najważniejsi są ludzie! Atmosfera wzajemnego wsparcia i jasna, bezpośrednia komunikacja pozwalają nam ciągle się rozwijać.W Orange Polska osiągnęliśmy już wiele - jesteśmy liderem na polskim rynku telekomunikacyjnym. Jako jedyny operator oferujemy kompleksowe rozwiązania dostępne w całym kraju. I ciągle sięgamy po więcej!PRACUJ Z NAMI!Przełącz się na przyszłość!Praca w Orange Polska to atrakcyjne warunki zatrudnienia, bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych. To także nowoczesna, zróżnicowana oferta rozwojowa i szkoleniowa. Dlaczego warto dołączyć do Orange Polska? Lista powodów jest długa!- praca z profesjonalistami,- nowe technologie, innowacyjne rozwiązania,- ciekawość i pasja, która towarzyszy codziennym zadaniom,- inspirujące otoczenie i możliwość uczenia się od najlepszych,- czas wolny, który masz dla siebie - szanujemy Twoje pasje, życie rodzinne i prywatne doświadczenia,- Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 7% wynagrodzenia brutto odkładane na przyszłość.U nas masz gwarancję umowy o pracę, a wynagrodzenie zawsze trafi do Ciebie na czas. Nagradzamy indywidualne osiągnięcia naszych pracowników! Pomożemy Ci odkryć i rozwinąć Twój talent. Prowadzimy specjalnie zaplanowane programy szkoleniowe i udostępniamy bazę profesjonalnie przygotowanych szkoleń e-learningowych, które będą do Twojej dyspozycji.W Orange Polska gramy zespołowo. Dajemy przestrzeń do inicjatywy, dzielenia się pomysłami i opiniami. Prowadzimy także rekrutacje wewnętrzne, które są możliwością awansu i rozwoju w nowych obszarach firmy.KOGO SZUKAMY?Chcesz połączyć swoją pasję z rozwojem zawodowym i znaleźć się w otoczeniu, w którym wiele się zmienia i w którym Ty sam wiele zmienisz?Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że to możliwe. Wybierz spośród 20 różnych obszarów działania. Sprawdź, kogo szukamy i daj nam się poznać.

 

Podobne oferty

  • Manager ds. Niezawodności Systemów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Zarządzanie niezawodnością i dostępnością systemów; Zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności systemów krytycznych dla biznesu; Projektowanie i wdrażanie mechanizmów redundancji oraz automatycznego skalowania; Ustalanie oraz monitorowanie wskaźników SLO/SLI i SLA; Budowanie i...
  • Kierownik Sklepu Relay

    Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Dołącz do ponad 600 agentów i agentek Lagardère Travel Retail w Polsce i poprowadź z nami swój własny biznes. Jako nasz/a partner/ka będziesz budować własny zespół i aktywnie rozwijać sprzedaż, dbając o właściwą ekspozycję produktów i obsługę klienta...
  • Koordynator Zespołu Obsługi Pacjentów

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, ul. Wołoska 22    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

    Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
  • Lider / Liderka zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja działań zespołu płacowego; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika,...
  • Specjalista ds. zarządzania projektami

    Urząd Dozoru Technicznego   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Zbieranie i przetwarzanie danych dotyczących projektów. Tworzenie harmonogramów, śledzenie zgodności przebiegu prac z założonym planem, tworzeniem zestawień i raportów. Nadzorowanie Kierowników Projektów w zakresie organizacji prac zespołów...
  • Kierownik Budowy / Kierownik Robót z uprawnieniami

    NAFIBUD S.A.   Warszawa, Bemowo    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: organizacja pracy na budowie zgodnie z wymaganiami nowoczesnej organizacji pracy pod kierunkiem bezpośredniego przełożonego, stworzenie harmonogramu rzeczowego dla całej budowy; potwierdzanie protokołów zaawansowania dla poszczególnych podwykonawców; udział przy...
  • Kierownik Usług Porządkowych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zarządzanie i koordynacja usług porządkowych; Reprezentowanie firmy oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami; Nadzór nad zasobami materiałowymi i sprzętowymi; Współpraca z działem HR (kadr i rekrutacja) Zarządzanie zespołem: organizacja pracy i rozliczanie czasu pracy pracowników;
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu Sprzedaży Orange

    Orange Polska   Warszawa, ul. Targowa 72    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat
    1 dni
    Planowanie i nadzór nad realizacją sprzedaży produktów i usług Orange. Bieżące raportowanie wyników sprzedaży. Budowanie efektywnego zespołu. Wspieranie rozwoju pracowników w odniesieniu do indywidualnych potrzeb. Dbałość o wizerunek Orange Polska. Doświadczenie w sprzedaży....
  • Kierownik Biura

    Grupa Pascal   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zarządzanie obiegiem dokumentacji w oddziale; Realizacja strategii rozwoju szkół Pascal; Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych; Organizowanie i koordynowanie akcji promocyjnych w regionie; Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych;...