Kierownik Wydziału Personalizacji Komunikacji Online i AI
Warszawa
- #e-commerce
- #presonalizacja
- #digital marketing
- #komunikacja digital
Oczekiwania
- Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znasz i wykorzystujesz narzędzia marketing automation (Synerise, Insider, Exponea)
- Znasz obszary: personalizacji komunikacji, kontentu oraz e-commerce
- Masz doświadczenie w zakresie zarządzania projektami (mile widziane) oraz współpracy z multifunkcyjnymi zespołami (IT, marketing, BI)
- Posiadasz doświadczenie we współpracy z partnerami – dostawcami nowych rozwiązań technologicznych
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom minimum B2)
Zespół
Twoja rola
- Optymalizacja, upraszczanie ścieżek i procesów zakupowych klientów w środowisku cyfrowym
- Tworzenie i realizacja kampanii oraz scenariuszy personalizacyjnych w ekosystemie digital
- Budowanie, wdrażanie i utrzymanie nowych form komunikacji z klientem w kanałach cyfrowych
- Automatyzacja komunikacji z klientem z zastosowaniem AI
- Mikrosegmentacja klientów na podstawie ich zachowań w świecie cyfrowym
- Rozwój narzędzi ułatwiających komunikację oferty klientom
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.