PGE Energia Ciepła S.A.
Jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PGE SA, największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji.
Posiadamy ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 16 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,8 GWt mocy elektrycznej 2,5 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 672 km.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz, Kielce i Szczecin. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu, Siechnicach i Gryfinie.
Dajemy stabilne zatrudnienie ponad 3,5 tys. Pracownikom.
Do Oddziału nr 1 w Krakowie rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:
Twój zakres obowiązków:
- Współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie analiz wpływu wdrażanych regulacji na rynek ciepła.
- Przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie wdrożenia regulacji na poziomie krajowym oraz na poziomie lokalnym ( współpraca m.in. z dystrybutorem) lub w ramach samodzielnych działań pracodawcy.
- Uczestnictwo w projekcie transformacji źródła wytwarzania ciepła.
- Sporządzanie analiz konkurencyjności na lokalnym rynku ciepła, analiz wpływu regulacji prawnych oraz rozwiązań technologicznych i technicznych.
- Przygotowanie planów przyłączeń w perspektywie krótko i długoterminowej oraz prognoz potencjału rynku ciepła we współpracy z dystrybutorem.
- Nadzór nad umowami i porozumieniami związanymi z rozwojem rynku ciepła oraz realizacja projektów innowacyjnych związanych z rozwojem nowych produktów i usług (m.in. chłód sieciowy, projekty OZE).
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z Miastem, dystrybutorem ciepła i kluczowymi klientami oraz wdrażanie rozwiązań intensyfikujących rozwój rynku ciepła (udział w procesie tworzenia planów zagospodarowania, założeń do planu zaopatrzenia miasta w media, Planu Gospodarki Niskoemisyjnej itp.).
- Sporządzanie planu budżetu oraz nadzór nad raportami i analizami dot. projektów rozwojowych (porównanie do planu, rentowność).
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym min. rok w kierowaniu zespołem.
- Znajomość aktualnych uwarunkowań regulacyjnych rynku ciepła oraz obserwowanych trendów zmian.
- Wysoka komunikatywność oraz bardzo dobre umiejętności negocjacyjne.
- Zorientowanie na realizację celów oraz zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji.
- Innowacyjność oraz otwartość na zmiany.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
Ze swojej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.