Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- zarządzanie procesem realizacji usług transportowych w tym przesyłek drobnicowych i przesyłek pocztowych,
- współpraca z użytkownikami w celu realizacji wynajmu taboru zgodnie z umowami i potrzebami doraźnymi,
- współpracowanie z Wydziałem Technicznym w zakresie napraw taboru,
- przeprowadzanie ogólnej kontroli stanu technicznego pojazdów,
- opracowywanie harmonogramów pracy taboru, pracy kierowców oraz kontrolowanie ich wykonania,
- bieżące analizowanie posiadanych zasobów transportowych i osobowych,
- gospodarowanie majątkiem i zabezpieczenie mienia powierzonego Wydziałowi,
- przyjmowanie i załatwianie spraw związanych z reklamacjami dotyczącymi świadczonych usług przewozowych,
- dbałość o realizację zadań na wymaganym poziomie jakościowym i optymalizacji kosztów,
- sporządzanie sprawozdawczości wewnętrznej z działalności Wydziału.
- wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
- min. 1,5 roku doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem pracowników,
- podstawowej znajomość prawa w zakresie: prawa pracy, zasad rozliczania czasu pracy,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy własnej,
- sumienności,
- komunikatywności i umiejętności pracy pod presją czasu.
- umowę o pracę na okres próbny,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych.
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- prawo jazdy kat. B,
- posiadanie certyfikatu kompetencji zawodowych w krajowym transporcie drogowym rzeczy będzie dodatkowym atutem.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym