Kierownik Wydziału Transportu Terenowego

• realizacja potrzeb w zakresie rodzaju i liczby środków transportu zapewniających prawidłowe i terminowe świadczenie obsługi przesyłek pocztowych,
• przygotowanie oraz koordynowanie porozumień, umów stałych i umów doraźnych na usługi transportowe,
• sporządzanie propozycji planu potrzeb materiałowych, usług i towarów w zakresie kompetencji Wydziału,
• prowadzenie gospodarki taborem, kontrola zużycia paliw i innych materiałów eksploatacyjnych.
• monitorowanie wykonywania przewozów,
• prowadzenie spraw związanych z wypadkami i uszkodzeniami pojazdów oraz wszelkich dochodzeń w odniesieniu do pracy kierowców, współpraca przy likwidacji szkód komunikacyjnych,
• kompletowanie, weryfikowanie obliczanie i analizowanie kart drogowych, jak również miesięcznych dokumentów eksploatacyjnych,
• wnioskowanie w sprawie zawarcia umów dot. wynajmu pojazdów,
• prowadzenia dokumentacji z zakresu czasu pracy kierowców i obliczania wynagrodzenia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• współpraca z właściwą komórką ds. technicznych przy realizacji poszerzonych napraw pojazdów.

• wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
• co najmniej 5 lat pracy w branży transportu, spedycji i logistyki,
• co najmniej 2 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
• praktycznej znajomości przepisów z zakresu czasu pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym,
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• prawa jazdy kat. B,
• umiejętności zarządzania zespołem i budowania zespołu,
• odporności na stres i nastawienia na sukces,
• umiejętności organizacyjnych.

• umowę o pracę,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
• pracę w największej, polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.