Najnowsze oferty pracy

  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Warmińsko-mazurskie Olsztyn Dyrektor ds. Personalnych Olsztyn
Kierownik Wydziału Zarządzania Personelem

Kierownik Wydziału Zarządzania Personelem

ENERGA-Operator SA
Olsztyn
praca stacjonarna
1509 dni temu
GRUPA ENERGA PRZYŁĄCZ SIĘ

Grupa Kapitałowa ENERGA, zajmująca się wytwarzaniem, dystrybucją, sprzedażą i obrotem energii elektrycznej i cieplnej oraz gazu, działająca w północnej i środkowej części kraju, dla jednej ze swoich Spółek poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Wydziału Zarządzania Personelem

ENERGA-OPERATOR SA, Oddział w Olsztynie

 

Miejsce pracy: Olsztyn      Nr ref.: EOP-6LP-000061-2020      Oferta ważna do: 22.03.2020

Jeśli masz:
  • Wykształcenie wyższe: preferowane psychologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia,
  • Znajomość prawa pracy, procesów kadrowo-płacowych i zasad rozwoju zawodowego,
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów personalnych,
  • Umiejętność tworzenia i monitorowania budżetów wynagrodzeń, planów zatrudnienia, preliminarzy wykorzystania ZFŚS i planów szkoleń,
  • Doświadczenie we współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi,
  • Znajomość sztuki negocjacji oraz rozmów z tzw. trudnym klientem
I dodatkowo:
  • Umiesz pracować w zespole i pod presją czasu,
  • Posiadasz praktyczną znajomości pakietu MS Office,
  • Masz prawo jazdy kategorii B.
Ta propozycja jest dla Ciebie!
Do Twoich najważniejszych zadań będzie należało:
  • Wdrażanie w Oddziale strategii personalnej Spółki w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników,
  • Realizacja standardów i decyzji Spółki w zakresie zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, wynagradzania oraz dodatkowych świadczeń dla pracowników Spółki,
  • Realizacja projektów personalnych oraz wdrażanie procedur personalnych zwiększających motywację, zaangażowanie oraz lojalność pracowników w Oddziale,
  • Nadzór i prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy w tym bieżąca aktualizacja wewnętrznych aktów z zakresu prawa pracy,
  • Wsparcie Dyrektora Generalnego Oddziału w zakresie relacji społecznych i zbiorowych stosunków pracy, bieżąca współpraca z organizacjami związkowymi i reprezentacją pracowników.,
  • Obsługa pracowników Oddziału w zakresie opieki zdrowotnej przy współpracy ze służbami BHP.
  • Nadzór i prowadzenie spraw z zakresu realizacji zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz innych aktów prawa wewnętrznego,
  • Nadzorowanie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
  • Opracowywanie oraz nadzór realizacji planów zatrudnienia, planów osobowego funduszu wynagrodzeń, pozostałych kosztów wynagradzania oraz świadczeń pracowników,
  • Prowadzenie spraw związanych z polityką rekrutacji, selekcji, szkoleń oraz adaptacji zawodowej pracowników,
  • Koordynowanie współpracy z CUW w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Oddziału,
  • Wsparcie kadry kierowniczej w zakresie rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Prosimy o dopisanie do swojej aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez ENERGA-OPERATOR SA, Oddział w Olsztynie ul. Tuwima 6, 10-950 Olsztyn, danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO oraz danych nadmiarowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych, przeze mnie, z własnej inicjatywy na potrzeby rekrutacji n  EOP-6LP-000061-2020.

Co dajemy w zamian:
  • pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży i rozpoznawalną markę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • umowę o pracę,
  • rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
 

Podobne oferty

  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...