Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- tworzenie, rozwój i nadzorowanie funkcjonowania Wydziału Zarządzania Projektami IT zatrudniającego Kierowników Projektów IT,
- opracowanie i wdrażanie metodyk, standardów i narzędzi IT Project Management (Prince2, PMI, Agile, Scrum, SAFe, hybrydowe podejścia),
- zarządzanie portfelem projektów IT – priorytetyzacja, monitorowanie, raportowanie postępów i ryzyk do Dyrekcji Departamentu Informatyki i Zarządu,
- koordynacja projektów związanych z:
- rozwojem i integracją biznesowych systemów IT,
- wdrożeniami nowych technologii i platform (SaaS, On-Premise, Cloud),
- cyberbezpieczeństwem i infrastrukturą IT,
- projektami transformacyjnymi i digitalizacyjnymi.
- zarządzanie relacjami z wieloma dostawcami biznesowych rozwiązań IT,
- nadzór nad procesem IT governance – definiowanie ról, odpowiedzialności i zasad decyzyjnych w projektach IT,
- wsparcie Kierowników Projektów IT w zakresie planowania, harmonogramowania, budżetowania, zarządzania ryzykiem i zmianą,
- organizacja i prowadzenie komitetów sterujących IT oraz cyklicznych przeglądów statusów projektów,
- wdrażanie i rozwój narzędzi do zarządzania projektami IT (np. JIRA, MS Project, Clarity, ServiceNow),
- współpraca z dostawcami IT, firmami integracyjnymi i zespołami wewnętrznymi,
- budowanie i rozwijanie kompetencji projektowych w zespole.
- masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, zarządzanie projektami, ekonomia),
- masz min. 5–7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz co najmniej 2 lata w obszarze PMO/zarządzania portfelem IT,
- znasz metodyki IT Project Management (Prince2, PMI, Agile, SAFe, ITIL),
- masz doświadczenie w realizacji dużych i złożonych projektów IT (systemy ERP, TMS, CRM, integracje, systemy SaaS, infrastruktura, bezpieczeństwo IT),
- myślisz analitycznie, potrafisz zarządzać ryzykiem i ustalać priorytety,
- masz doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne – współpraca z Zarządem, interesariuszami biznesowymi, architektami IT i dostawcami.
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- doświadczenie w zarządzaniu dużymi portfelami projektów IT w sektorze publicznym,
- certyfikaty: Prince2 Practitioner, PMP, PgMP, AgilePM, SAFe Agilist, ITIL4.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym