Kierownik Zaplecza Technicznego

Opis stanowiska

• Realizowanie założonych planów świadczonych usług i sprzedaży towarów,
• Budowanie i zarządzanie podległym zespołem,
• Wdrażanie strategii organizacji,
• Rozwijanie zakresu świadczonych usług i sprzedaży towarów,
• Planowanie wydatków i optymalizacja kosztów,
• Raportowanie efektów pracy,
• Motywowanie zespołu i podwyższanie jego efektywności oraz jakości pracy,
• Szeroka współpraca w celu właściwego przebiegu procesu sprzedaży,
• Bieżące organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji sprzętu Spółki.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 10 osobowym) min. 2 lata,
• Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i przywódczych
• Wysokie umiejętności sprzedażowe,
• Umiejętność myślenia strategicznego, w tym wysoki poziom umiejętności analitycznych
• Orientacja biznesowa i pro-kliencka,
• Wykształcenie min. średnie
• Prawo jazdy kat. B,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• Znajomość obsługi komputera programy Windows MS Office,

Oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.