kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem wsparcia (II linia wsparcia). Przygotowywanie raportów z obsługi zgłoszeń (I, II, III linia wsparcia). Administrowanie systemem Jira (zarządzanie uprawnieniami oraz projektami). Wsparcie użytkowników obsługujących I linię w szkołach oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
LUX MED Sp. z o.o.Sprawdzona firmaPoznań, ul. Baraniaka 6
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twoją rolą będzie: zarządzanie podległym personelem; odpowiedzialność za sporządzanie grafików dla podległego personelu; rekrutacja i szkolenie pracowników oraz współpracowników; nadzór nad przestrzeganiem standardów medycznych i jakością świadczeń medycznych realizowanych przez...
specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj bez CV
6 dni
Pozyskiwanie klientów oraz realizacja sprzedaży własnej w pierwszym etapie w celu zdobycia praktycznej wiedzy; Rekrutowanie, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników do zespołu sprzedażowego; Wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych i pomoc w osiąganiu wyników;...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
Jesteśmy operatorem powstałej w 1996 roku sieci komórkowej Plus. Przez te wszystkie lata udało nam się zbudować i ugruntować silną pozycję na polskim rynku, dołączając tym samym do grona wiodących dostawców usług telekomunikacyjnych. Nasza firma jest liderem w dziedzinie wdrażania wielu innowacyjnych rozwiązań. Oferujemy szeroki wachlarz usług telekomunikacyjnych skierowanych zarówno do klientów indywidualnych, jak i biznesowych. Zespół zaangażowanych pracowników, będących profesjonalistami w swojej branży, nastawionych na rozwój zawodowy oraz pasja, to klucz do naszego sukcesu.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie Zespołem wsparcia (II linia wsparcia). Przygotowywanie raportów z obsługi zgłoszeń (I, II, III linia wsparcia). Administrowanie systemem Jira (zarządzanie uprawnieniami oraz projektami). Wsparcie użytkowników obsługujących I linię w szkołach oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
LUX MED Sp. z o.o.Sprawdzona firmaPoznań, ul. Baraniaka 6
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twoją rolą będzie: zarządzanie podległym personelem; odpowiedzialność za sporządzanie grafików dla podległego personelu; rekrutacja i szkolenie pracowników oraz współpracowników; nadzór nad przestrzeganiem standardów medycznych i jakością świadczeń medycznych realizowanych przez...
specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj bez CV
6 dni
Pozyskiwanie klientów oraz realizacja sprzedaży własnej w pierwszym etapie w celu zdobycia praktycznej wiedzy; Rekrutowanie, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników do zespołu sprzedażowego; Wspieranie zespołu w codziennych działaniach handlowych i pomoc w osiąganiu wyników;...
specjalista / specjalistka junior / mid / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
