Kierownik Zespołu
ds. Marketingu i PR
ds. Marketingu i PR
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: TEB/08/2020
TEB Akademia sp. z o.o. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Wyższych Szkół Bankowych, Dolnośląskiej Szkoły Wyższej i Wyższej Szkoły Filologicznej we Wrocławiu.
Siłą TEB Akademii są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.
Aktualnie Dział Marketingu poszukuje kandydata na stanowisko
Kierownik Zespołu ds. Marketingu i PR
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- zarządzanie pracą zespołu oraz rozwijanie podległych pracowników,
- wdrażanie i czynny udział w kreowaniu strategii marketingowej i PR,
- planowanie długoterminowego budżetu marketingowego oraz monitorowanie jego wykorzystania,
- planowanie i realizacja działań marketingowych (w tym e-marketingowych i social media),
- analizowanie, optymalizacja i ocena efektywności prowadzonych działań (z wykorzystaniem GA, Brand24),
- analiza rynku dla określania szans rynkowych i kierunków rozwoju,
- koordynowanie projektów na styku marketingu i sprzedaży (automatyzacja marketingu),
- kreowanie treści na stronę www,
- dbanie o wizerunek uczelni.
Poszukiwane kompetencje:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem w zakresie marketingu,
- wiedza i doświadczenie w zakresie przygotowywania i efektywnej realizacji mediaplanów,
- nastawienie na realizację celów,
- zdolności analityczne,
- umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz zespołu,
- łatwość budowania efektywnych relacji biznesowych,
- umiejętność prowadzenia projektów oraz realizacji kilku projektów jednocześnie,
- wykształcenie wyższe.
Oferujemy:
- umowę o pracę na zastępstwo (zapewniamy pracę do grudnia 2021),
- współpracę i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne środowisko pracy,
- dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa,
- możliwość podjęcia studiów podyplomowych na preferencyjnych warunkach,
- wyzwania i możliwość wdrażania aktualnych trendów,
- możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych (opieka medyczna, Medicover, karta Multisport, Ubezpieczenie na życie Generali),
- dodatkowe dni wolne w roku.
