Kierownik Zespołu
ds. Marketingu i PR
ds. Marketingu i PR
Miejsce pracy: Łódź
Aktualnie, Dział Marketingu poszukuje kandydata na stanowisko
Kierownik Zespołu ds. Marketingu i PR
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zarządzanie pracą zespołu oraz rozwijanie podległych pracowników,
- Wdrażanie i czynny udział w kreowaniu strategii marketingowej i PR,
- Planowanie długoterminowego budżetu marketingowego oraz monitorowanie jego wykorzystania,
- Planowanie i realizacja działań marketingowych (w tym e-marketingowych i social media),
- Analizowanie, optymalizacja i ocena efektywności prowadzonych działań (z wykorzystaniem GA, brand24),
- Analiza rynku dla określania szans rynkowych i kierunków rozwoju,
- Koordynowanie projektów na styku marketingu i sprzedaży (automatyzacja marketingu),
- Kreowanie treści na stronę www,
- Dbanie o wizerunek uczelni.
OCZEKIWANIA:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze marketingu,
- Wiedza i doświadczenie w zakresie przygotowywania i efektywnej realizacji mediaplanów,
- Nastawienie na realizację celów,
- Zdolności analityczne,
- Umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz zespołu,
- Łatwość budowania efektywnych relacji biznesowych,
- Umiejętność prowadzenia projektów oraz realizacji kilku projektów jednocześnie,
- Wykształcenie wyższe.
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę na pełen etat,
- Współpracę i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne środowisko pracy,
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa,
- Możliwość podjęcia studiów na preferencyjnych warunkach na jednej z uczelni należącego do Grupy Merito,
- Wyzwania i możliwość wdrażania aktualnych trendów,
- Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych (opieka medyczna, Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali),
- Kurs języka angielskiego – dofinansowanie po 6 miesiącach pracy w Merito,
- Dodatkowe dni wolne w roku.
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.
