Dla Klienta, firmy z branży ubezpieczeniowej, eksperta w dziedzinie ubezpieczeń finansowych i komunikacyjnych poszukujemy zdecydowanego lidera oraz eksperta do koordynacji działań zespołu
Kierownik Zespołu Likwidacji Szkód I Ubezpieczeń Komunikacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Koordynowanie pracy zespołu specjalistów ds. likwidacji szkód oraz brokerów
- Kompleksowe koordynowanie procesu likwidacji szkód głównie z ubezpieczeń komunikacyjnych w ramach zbudowanego przez siebie portfela szkód (odpowiedzialność za proces likwidacji szkody od rejestracji do wydania decyzji)
- Kontakt z firmami ubezpieczeniowymi w celu sprawnego przeprowadzenia procesu likwidacji szkód -prowadzenie korespondencji z podmiotami polskiego oraz zagranicznego rynku ubezpieczeniowego (teren Unii Europejskiej) m.in. zakładami ubezpieczeń, policją, prokuraturą
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi.
- Profesjonalna współpraca i utrzymywanie dobrych długotrwałych relacji z Klientami
- Identyfikacja i analiza ryzyk ubezpieczeniowych u Klientów
- Koordynacja działań związanych z przygotowywaniem ofert brokerskich, zapytań ofertowych, gromadzenie ofert od ubezpieczycieli, ich analiza i negocjowanie warunków
- Udział w szkoleniach konferencjach, targach, wydarzeniach wspierających działania promocyjne i sprzedażowe
- Kreowanie współpracy z firmami z różnych branż
- Realizacja celów strategicznych firmy
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Wykształcenia wyższego
- Min 2 - letniego doświadczenia w procesie likwidacji szkód krajowych lub zagranicznych
- Praktycznej znajomości korporacyjnych ubezpieczeń flotowych, odpowiedzialności cywilnej potwierdzonej minimum 5 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku
- Mile widziany zdany egzamin na brokera ubezpieczeniowego
- Wysoce rozwiniętych zdolności interpersonalnych
- Kreatywności i entuzjazmu w podejściu do realizacji zadań
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego
Oferujemy:
- Niekorporacyjną atmosferę i wsparcie przyjaznego zespołu oraz przełożonego
- Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujący system premiowy
- Pracę w firmie w sprzyjającej kulturze organizacyjnej opartej na uczciwości rzetelności i profesjonalizmie
- Możliwość realizacji własnych pomysłów zgodnych ze strategią firmy
- Podstawową opiekę medyczną
- Indywidualny Plan Rozwoju
- Atrakcyjne wyjazdy integracyjne
