Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
1 dni
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
1 dni
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Jesteśmy liderem rynku – największym agentem rozliczeniowym w Europie Środkowej. Procesujemy blisko 1,5 mld transakcji bezgotówkowych rocznie.
Obsługujemy transakcje dla ponad 358 tys. terminali POS, również dla Klientów z Irlandii, Wielkiej Brytanii, Niemiec oraz Hiszpanii.
eService to najszybciej rozwijająca się firma w obszarze transakcji bezgotówkowych w Polsce.
Nasza firma należy do amerykańskiej spółki EVO Payments International oraz PKO Banku Polskiego.
Dołącz już dziś do eService jako:
Kierownik Zespołu Przedstawicieli Handlowych
Miejsce pracy: Wrocław
Do Twoich zadań należeć będzie:
realizacja planu sprzedaży i celów dedykowanych dla Regionu
budowanie, zarządzanie i koordynowanie zespołu Przedstawicieli Handlowych (w tym m.in. rekrutacja, szkolenie, coaching sprzedażowy, nadzorowanie wyników i rekomendowanie rozwiązań zwiększających sprzedaż w regionie)
tworzenie i rozwijanie siatki Reprezentantów Handlowych
zwiększanie efektywności i skuteczności sprzedażowej podległych handlowców
udział w projektach sprzedażowych i retencyjnych z segmentu dużych klientów
To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:
chcesz współpracować z nami w oparciu o umowę agencyjną
potrafisz budować skuteczne zespoły sprzedażowe
z łatwością budujesz trwałe relacje z klientami i współpracownikami
masz doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy innych i chcesz czuć się odpowiedzialny za wspólny wynik
motywuje Cię osiąganie lub przekraczanie celów sprzedażowych
Oferujemy:
umowę agencyjną
podstawę oraz atrakcyjną premię uzależnioną od osiąganych wyników
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
1 dni
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
1 dni
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
