Kierownik Zespołu Senior KAM

Dla naszego Klienta, lidera pozapłacowych rozwiązań motywacyjnych dla pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Zespołu Senior KAM.

Zespół Senior KAM to nowa struktura, którą Klient planuje zbudować. Zespół będzie dedykowany do pozyskiwania i obsługiwania dużych, „topowych” klientów, którzy nie znajdują się w portfolio Klienta.

Zadaniem Kierownika Zespołu Senior KAM będzie w pierwszej kolejności zbudowanie struktury, a więc zrekrutowanie Senior KAMów. Kierownik będzie odpowiedzialny przede wszystkim za wyniki sprzedażowe (swoje oraz zespołu), realizację celów ilościowych, jakościowych i odpowiednią motywację oraz monitorowanie i wsparcie pracy swojego zespołu.

Poszukujemy Kandydatów posiadających kilkuletnie doświadczenie w pozyskiwaniu dużych, topowych klientów, mających doświadczenie w negocjacjach z dyrektorami, prezesami, członkami zarządów. Kluczowe dla Klienta jest również doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Poszukujemy Kandydatów bardzo proaktywnych, zmotywowanych, o pozytywnym usposobieniu, ponieważ tacy kandydaci sprawdzają się najlepiej w organizacji Klienta.

Klient oferuje umowę o pracę oraz liczne benefity pozapłacowe. Wynagrodzenie oferowane przez Klienta składa się z 3 części – podstawy ok. 8/9 tys. brutto, premii kwartalnych za realizację celów zespołu oraz prowizji od sprzedaży indywidualnej. Na tym stanowisku Klient nie zapewnia samochodu służbowego.