kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
4 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
4 godz.
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
4 godz.
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
Netia S.A. to alternatywny, najszybciej rosnący dostawca usług telekomunikacyjnych w Polsce. Świadczą o tym nie tylko osiągnięcia firmy, ale nasza ambitna strategia długoterminowa. Naszym celem jest osiągnięcie pozycji preferowanego dostawcy usług szerokopasmowych.
Kierownik Zespołu Sprzedaży – Rynek Soho
W lokalizacji: Jelenia Góra
Oferujemy:
dwuskładnikowe wynagrodzenie:
podstawa
premie uzależnione od osiąganych wyników
narzędzia pracy:
miejsce do pracy w biurze regionalnym
laptop
telefon
ryczałt na paliwo
możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu
pracę w dynamicznym i zgranym zespole
wsparcie w procesie rekrutacji zespołu
profesjonalne wdrożenie w specyfikę pracy
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich poprzez profesjonalne szkolenia
Oczekiwania:
umiejętność budowania skutecznych zespołów sprzedażowych
umiejętność w organizowaniu i zarządzaniu pracą Przedstawicieli Handlowych w terenie
wysokie umiejętności w motywowaniu zespołu
zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
podstawowa znajomość pakietu MS Office
własna działalność gospodarcza lub gotowość jej założenia
prawo jazdy
mile widziana znajomość specyfiki rynku telekomunikacyjnego
Zakres odpowiedzialności:
realizacja planów sprzedaży
rekrutacja i wdrażanie Przedstawicieli Handlowych
planowanie i organizowanie pracy Przedstawicieli Handlowych w terenie
motywowanie Przedstawicieli Handlowych do realizacji celów
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
4 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
4 godz.
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
4 godz.
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
