Kierownik Zespołu

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem sprzedaży z poziomu kierownika,

• rekrutacja handlowców,

• nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych zespołu,

• analizowanie wyników sprzedaży w zespole, monitorowanie aktywności handlowców, szkolenia, podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży,

• wspieranie oraz motywowanie handlowców,

• analiza rynku.

Wymagania

• minimum 2-letni staż na stanowisku handlowca lub 1 rok na kierowniczym stanowisku,

• posiadanie własnej grupy sprzedażowej,

• doświadczenie w sprzedaży: ubezpieczeń na życie, pożyczek,

• wykształcenie minimum średnie,

• umiejętność rekrutacji handlowców,

• świadomość biznesowa i znajomość standardów jakości obsługi klienta,

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

• niekaralność.

Oferujemy

• profesjonalny system szkoleń,

• karierę i rozwój uzależniony od wyników,

• perspektywiczny rynek,

• wysokie wynagrodzenie.