Kierownik żłobka / Opiekun

Opis stanowiska

• prowadzenie dokumentacji,
• opracowywanie i realizacja programu edukacyjnego,
• zarządzanie personelem żłobka,
• przygotowywanie, organizacja i prowadzenie zajęć edukacyjnych stymulujących wszechstronny rozwój dzieci,
• współpraca z rodzicami uczęszczającymi do żłobka,
• opieka nad dziećmi w żłobku,
• wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp.,
• prowadzenie zajęć.

Wymagania

• min. roczne doświadczenie w pracy z dziećmi poniżej 3 roku życia,
• bardzo dobry kontakt z dziećmi,
• motywacja do pracy,
• odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• zdolności organizacyjne,
• umiejętność pracy w grupie,
• mile widziane umiejętności udzielania dziecku pierwszej pomocy,
• ze względu na charakter pracy ofertę kierujemy do Pań.

Informacje:

• opiekunem w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego/ lub
• opiekunem w żłobku może być osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna
* jeżeli opiekun nie pracował z dziećmi w wieku do trzech lat przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana będzie w ciągu sześciu miesięcy od zatrudnienia odbyć 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności.

Oferujemy

• zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
• dużą samodzielność działania,
• umowę zlecenie,
• pracę w młodym i dynamicznym zespole,
• dobrą atmosferę w miejscu pracy,
• praca od lipca.