Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Zmiany Produkcji
Praca Stała
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: KZP/050/DUM
- Organizacja powierzonych obowiązków i zarządzanie ich realizacją
- Nadzór nad zespołem od 70 do 100 pracowników produkcji na zmianie( w tym wspierającym operatorów działem UR)
- Nadzór nad zespołem 3- 4 liderów produkcji – delegowanie i wyznaczanie zadań
- Wprowadzanie działań ukierunkowanych na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji
- Wspieranie działu technicznego w planowaniu przeglądów ,konserwacji i remontów
- Odpowiedzialność za wyniki w zakresie jakości, ilości i wydajności w powierzonym obszarze produkcji
- Nadzór nad szkoleniami stanowiskowymi dla podległego personelu ,motywowanie, dyscyplinowanie
- Dbanie o bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie instrukcji,przepisów i procedur
- Raportowanie i rozliczanie produkcji oraz nadzór nad ewidencjonowaniem czasu personelu
- Wykształcenie minimum średnie techniczne, mile widziane wyższe (zarządzanie produkcją i pokrewne)
- Minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi
- Znajomość języka angielskiego –na poziomie min. B1+/ B2 – warunek konieczny
- Doświadczenie w zarządzaniu produkcją środowisku międzynarodowym
- Dobre umiejętności analityczne,kompetencje w obszarze delegowania zadań
- Szybkość reagowania w zmiennym środowisku produkcyjnym
- Gotowość do odbycia 2 miesięcznego szkolenia w Irlandii
- Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
- Praca w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie posiadającej swoje zakłady na całym świecie
- Możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery, również zagranicą
- Ciekawe wyzwania zawodowe – m.in. dwumiesięczne szkolenie w Irlandii
- Kursy językowe i szkolenia dla kadry kierowniczej –możliwość rozwoju kompetencji
- Stabilne zatrudnienie – umowa bez okresu próbnego
- Bogaty pakiet socjalny składający się m.in. z karty sportowej, prywatnej opieki medycznej oraz dofinansowania do posiłków i owoców do posiłków
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Fundusz socjalny – paczki, dofinansowanie do wczasów dla dzieci
- Możliwość skorzystania ze zorganizowanego dojazdu do miejsca pracy
