HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Firma, będąca potencjalnym pracodawcą w tym projekcie, jest międzynarodową firmą produkcyjną.
Nasz Klient swoje usługi świadczy w oparciu o pracę najlepszych specjalistów i wykorzystanie najnowszych rozwiązań technologicznych. Jej stabilność budowana jest na innowacyjności i rzetelności. Obecnie w związku z wakatem w dziale zakupów poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko:
Kierownik zmiany pordukcyjnej
miejsce pracy: Białystok
Opis stanowiska:
- Koordynacja działań produkcyjnych
- Realizacja planów produkcyjnych, w ramach systemu zmianowego
- Codzienna analiza realizacji zadań
- Kontrolowanie efektywności wykorzystania w procesie produkcji zasobów pracowniczych, technicznych i materiałowych
- Raportowanie wyników produkcyjnych
- Odpowiedzialność za pracę i bezpieczeństwo podległych pracowników
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (techniczne lub zarządzanie produkcją)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem powyżej 60-100 osób
- Determinacja i konsekwencja w działaniu
- Silna motywacja i ukierunkowanie na realizację założonych celów
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Umiejętność motywowania pracowników
- Biegła obsługa komputera (Ms Office)
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Nasz Klient oferuje:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się firmie
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883).
