Kierownik Zmiany w Oddziale SMART

Opis stanowiska

• Realizacja indywidualnych planów sprzedaży

• Współudział w realizacji wyznaczonego dla oddziału planu sprzedaży

• Edukacja i wsparcie klienta w zakresie samoobsługi

• Kontrola i nadzór nad zapewnieniem wysokiej jakości obsługi klienta

• Działania administracyjne służące utrzymaniu funkcjonalności oddziału

• Koordynowanie pracy zespołu

Wymagania

• Min. trzyletnie doświadczenie w sprzedaży (szczególnie usług finansowych)

• Doświadczenie w obsłudze klienta i budowaniu relacji z klientem

• Doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników

• Dobra znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesem sprzedaży, motywowania i egzekwowania

• Wykształcenie co najmniej średnie

• Mile widziane prawo jazdy kat. B

• Ukończone szkolenia sprzedażowe i z obsługi klienta

• Mile widziane szkolenia z produktów inwestycyjnych, ubezpieczeniowych i depozytowych (w szczególności certyfikacje)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Motywujący system premiowy

• Bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie)

• Możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy