Kierownik Zmiany

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będą należały m.in.:

• Prowadzenie zmiany zgodnie ze standardami i procedurami z jednoczesną orientacją na wysoką jakość obsługi Klienta
• Zarządzanie obszarem wyznaczonym przez Kierownika Restauracji (produkt, sprzęt)
• Dbanie o czystość i właściwe utrzymanie urządzeń kuchennych
• Kontrolowanie właściwego poziom zapasów i dbanie o dostępność produktów
• Odpowiadanie za realizację planu sprzedażowego restauracji
• Obsługa kasy i przygotowywanie posiłków w wymagających tego sytuacjach

• Minimum średnie maturalne, mile widziane wykształcenie wyższe

• Doświadczenie w prowadzeniu zmiany

• Mile widziane doświadczenie na różnych szczeblach w gastronomii

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel

• Bardzo dobra organizacja pracy

• Ukierunkowanie na osiąganie celów

• Umiejętność budowania relacji (pracownicy, Goście)

• Samodzielność

• Odporność na stres

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Dynamiczny rozwój w międzynarodowym środowisku

• Możliwość uczestniczenia w budowaniu i rozwoju firmy od początków jej działalności w Polsce

• Pakiet szkoleń

• Dla najbardziej ambitnych duże możliwości rozwoju i spersonalizowaną ścieżkę kariery