poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Zgorzelec - umowa na czas określony (zastępstwo)
Bogatynia - umowa na okres próbny
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- masz wykształcenie minimum średnie,
- wiesz jak powinna wyglądać profesjonalna obsługa klienta,
- orientujesz się w usługach oferowanych przez Pocztę Polską S.A. oraz w prawie pocztowym,
- podstawowe zagadnienia z zakresu prawa pracy, zasad rozliczania czasu pracy oraz ochrony danych osobowych nie są Ci obce,
- dobrze znasz pakiet MS Office ,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i zorganizowaną,
- nie boisz się samodzielnie podejmować decyzji,
- jesteś gotowy/a do pracy zmianowej.
- kierowanie zespołem pracowników urzędu,
- zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i ciągłości sprzedaży usług na zmianie,
- nadzór nad jakością świadczonych usług, w tym prowadzenie kontroli dokumentów,
- nadzór nad bezpieczeństwem obrotu pocztowego i powierzonych wartości,
- zapewnienie właściwej komunikacji w urzędzie,
- kształtowanie pozytywnego wizerunku PP, w tym dbałość o estetykę urzędu.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym