Jesteśmy największą w Europie siecią kawiarni, która sukcesywnie umacnia swoją pozycję na polskim rynku. W całej Polsce działa już blisko 140 kawiarni Costa Coffee i ponad 240 maszyn Costa Express. Markę Costa stworzyli ponad 40 lat temu dwaj bracia Sergio i Bruno Costa. To wtedy stworzyli legendarną mieszankę Mocha Italia, w której zakochali się Goście Costa Coffee. Nasi Bariści są Mistrzami Latte Art i codziennie serwują naszym Gościom setki filiżanek wyśmienitej kawy.
Chcesz zobaczy jak się z nami pracuje?
Wejdź na https://www.costacoffee.pl/o-nas/poznaj-nas
Zarządzasz zespołem
na zmianie
na zmianie
Jesteś specjalistą i autorytetem
w dziedzinie kawy
w dziedzinie kawy
Odpowiadasz za wizerunek
kawiarni
kawiarni
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- nastawienie na realizację celów i wskaźników biznesowych
- zaangażowanie, entuzjazm, łatwość nawiązywania kontaktów
- chęć odkrywania świata kawy i rozwoju swoich umiejętności
- wynagrodzenie wzrastające wraz ze stażem i nabywanym doświadczeniem
- pełen system szkoleń – od zapoznania z naszą kawą po motywowanie zespołu
- elastyczny grafik pracy dopasowany do Twoich innych zajęć
- kartę Coffee Team, która jest ulubionym benefitem naszego zespołu
- fenomenalną atmosferę pracy z ludźmi, którzy są też naszymi przyjaciółmi
- możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie
- nabywanie doświadczenia, a w efekcie szansę prowadzenia własnej kawiarni
- moc benefitów, które sprawią Ci jeszcze więcej radości także poza pracą –
- dofinansowanie do urlopu, bony na święta, imprezy integracyjne
„za stabilne warunki
zatrudnienia - umowę o
pracę, dofinansowanie
urlopu, kartę Coffee Team,
która pozwala mi pić moją
ulubioną kawę w
atrakcyjnej cenie, a także
za pracę zespołową i Gości,
z którymi się przyjaźnimy.”
„... za kontakt z ludźmi i
atmosferę, którą tworzymy
za barem jako team, i za
to, że jako osoba
odpowiedzialna za zmianę
mogę mieć realny wpływ
na efekty naszej pracy i na
sukcesy naszego zespołu.”
„...za wiedzę i doświadczenie,
jakie tutaj zdobywam – bo
każdy dzień, każda zmiana
jest inna, oraz za możliwość
przekazywania tej wiedzy
osobom, które dołączają do
naszego zespołu. Dzięki temu
mogę rozwijać siebie
i innych.”
„... za zaufanie, jakim
się tutaj darzymy i za
poczucie docenienia,
także w postaci
premii....:)”
