Kierownik Zmiany

Główne zadania:

• zarządzanie towarem w sklepie
• organizacja pracy zespołu
• aktywny udział w sprzedaży
• rozwiązywanie bieżących problemów

Oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane wyższe
• doświadczenia handlowego, co najmniej dwuletniego
• doświadczenia w zarządzaniu i kierowaniu zespołem co najmniej jednorocznego
• dobrej znajomości obsługi komputera - pakiet MS Office
• komunikatywności
• umiejętności rozwiązywania problemów - skuteczności w działaniu
• wysokich zdolności organizacyjnych

Oferujemy:

• ciekawą i ambitną pracę w renomowanej firmie,
• motywacyjny system wynagrodzenia,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• ciekawe perspektywy rozwoju zawodowego.