Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Polecamy

    Lider / Liderka zmiany

    ID Logistics Distribution Sp. z o.o. Wysogotowo, (pow. poznański)

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników na zmianie; weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie; zarządzanie procesami...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Częstochowa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Lublin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Katowice

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3619 dni temu

Spółka Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. - Centrala w Warszawie przy ul. Mszczonowskiej 4, w ramach rekrutacji, poszukuje obecnie do Pionu Eksploatacji, do Działu Eksploatacji w Warszawie, osoby na stanowisko:


Kierownik

Nr ref. KDE/11/16/C

Miejsce świadczenia pracy: Warszawa


Od osoby zatrudnionej na tym stanowisku oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego technicznego- preferowane kierunki: gazownictwo, inżynieria środowiska, energetyka;
  • Doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w branży gas& oil w zakresie utrzymania-preferowana branża gazownicza w zakresie eksploatacji gazociągów, stacji gazowych, tłoczni gazu;
  • Znajomości prawa budowlanego, prawa energetycznego oraz zamówień publicznych;
  • Znajomości na poziomie szczegółowym rynku i specyfiki branży gazowniczej w szczególności eksploatacji;
  • Umiejętności analizy zagadnień technicznych;
  • Umiejętności kierowania zespołem pracowników, w tym skutecznego motywowania i delegowania zadań;
  • Umiejętności szybkiego dostosowywania się do nowych realiów, rozwiązań i zmieniających się warunków pracy;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Umiejętność skutecznej komunikacji;
  • Obsługi aplikacji MS Office;
  • Podstawowej znajomości języka angielskiego w branży technicznej.
Dodatkowym atutem będzie:
  • Znajomość na poziomie szczegółowym uregulowań prawnych obowiązujących w Spółce, w tym znajomości procedur i instrukcji SESP;
  • Znajomość aplikacji EwistaGIS, TelWin SCADA;
  • Znajomość zagadnień spawalniczych;
  • Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego D w grupie 3;
  • Wiedza na temat systemu przesyłowego.
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie w szczególności:
  • Zarządzanie operacyjne poprzez planowanie, organizację oraz kierowanie pracami podległego zespołu, w tym delegowanie zadań dla pracowników w ramach podległego obszaru kierowania w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania zasobów i czasu, udzielania pracownikom niezbędnego wsparcia;
  • Kontrola pracy podległego zespołu pod kątem wyników i efektów pracy oraz terminowości;
  • Monitorowanie działań służb eksploatacyjnych związanych z użytkowaniem systemu przesyłowego w obszarze technicznym oraz ich koordynacja na poziomie Centrali Spółki
  • Podejmowanie decyzji zgodnie z wymogami stanowiska oraz posiadanymi uprawnieniami;
  • Współpraca przy planowaniu zakupów na potrzeby działalności eksploatacyjnej w tym zabezpieczenia materiałów na wypadek sytuacji awaryjnych;
  • Współdziałanie przy opiniowaniu planów zadań remontowych i inwestycyjnych;
  • Współpraca przy nadzorowaniu realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych, w zakresie technicznych warunków wykonania, odbiorów oraz rozruchów technologicznych wraz z przejmowaniem powstałego majątku do użytkowania;
  • Współdziałanie przy inicjowaniu i wdrażaniu nowych technologii i rozwiązań;
  • Monitoring otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego w celu przewidywania możliwości pojawienia się problemów mających wpływ na obszar systemu przesyłowego;
  • Uczestnictwo we wdrażaniu nowych systemów informatycznych wspomagających zarządzenie eksploatacją systemu przesyłowego;
  • Udział w postępowaniach o udzielenie zamówień w wyznaczonym zakresie przez dysponenta środków;
  • Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w Spółce;
  • Realizacja dodatkowych zadań wynikających z bieżących potrzeb.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 2015.2135 ze zm.)”.

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Warszawa, CH Szembeka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Łomianki, Galeria Łomianki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Janki, CH Janki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Lider / Liderka Zmiany w Salonie Odzieżowym / Sinsay

    LPP S.A. Piaseczno, Galeria Gama

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Wspieranie Kierownika / Kierowniczki Salonu w codziennym zarządzaniu sklepem oraz podejmowaniu decyzji dotyczących jego funkcjonowania. Koordynowanie pracy zespołu podczas zmian, w szczególności w zakresie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych. Organizowanie pracy z...

  • Polecamy

    Lider / Liderka zmiany

    ID Logistics Distribution Sp. z o.o. Wysogotowo, (pow. poznański)

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników na zmianie; weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie; zarządzanie procesami...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Chełm

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Rudniki

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Częstochowa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Lublin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...

  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

    Klient portalu Praca.pl Katowice

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...