Ogłoszenie numer: 129642, z dnia 2011-01-11
COFELY Services Sp. z o.o.
Cofely Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych.
Obecnie poszukujemy osób do pracy na terenie Warszawy, w charakterze:
Kierownika Obsługi Technicznej (Site Manager)
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne,
- doświadczenie w zakresie utrzymania ruchu,
- mile widziane doświadczenie w firmach świadczących usługi utrzymania automatyki i sterowania zintegrowanych systemów technicznych,
- uprawnienia w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń w tym elektroenergetycznych do 20 kV (Gr. I i II)
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość zagadnień technicznych z zakresu działania BMS i HVAC,
- zdolności organizacyjne i umiejętność współpracy z zespołem,
- doświadczenie w koordynacji prac pracowników własnych i firm podwykonawczych na terenie nieruchomości.
- elastyczność i zdolności negocjacyjne,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.
