Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta, firmy będącej światowym liderem w branży urządzeń dźwigowych w zakresie montażu, konserwacji i modernizacji wind oraz schodów i chodników ruchomych, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konserwator Urządzeń Dźwigowych
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: KUD/07/2013
Nr Ref.: KUD/07/2013
Opis stanowiska:
- Przeprowadzanie czynności zgodnie z instrukcjami serwisowymi i w zakresie bezpieczeństwa;
- Przeprowadzenie wizyt serwisowych zgodnie z harmonogramem i standardami;
- Efektywne planowanie swojego obciążenia pracą w porozumieniu z kierownikiem serwisu;
- Precyzyjne i terminowe raportowanie wykonania pracy zgodnie z procedurą;
- Przyjmowanie natychmiastowych działań na obiekcie w przypadku zidentyfikowania zagrożenia oraz wprowadzenie procedury postępowania w danym przypadku;
- Działanie zgodnie z wartościami firmy.
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe, preferowane średnie wykształcenie techniczno-elektroniczne, elektryczne, mechaniczne;
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku przy konserwacji dźwigów;
- Prawo jazdy kat B;
- Uprawnienia SEP do 1KV;
- Uprawnienia UDT lub II grupa;
- Aktualne badania psychotechniczne;
- Uprawnienia do pracy na wysokości pow. 3 metrów;
- Dokładności oraz precyzyjności podczas wykonywanych czynności
- Odpowiedzialności i terminowości.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Atrakcyjne warunki wynagrodzeniowe – umowa o pracę, premie;
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon).
