OTTO Special Staffing·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Holandia
Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Rekrutacja online
Opis stanowiska: Przeprowadzanie obchodów kontrolnych oraz ocena i usuwanie awarii technicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i porządkowych na terenie fabryki. Nadzór nad jakością i ilością realizowanego procesu oraz obsługa instalacji czyszczenia termicznego. Zgłaszanie...
Berker Dominis·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Irlandia
Umowa o pracę / kontrakt B2B
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Szukamy 2 pracowników
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
montaż i demontaż żurawi wieżowych, w szczególności Potain, przygotowanie, zabezpieczanie i transport ciężkich elementów, obsługa zawiesi, łańcuchów, pasów i sprzętu do podnoszenia, praca na wysokości, współpraca przy montażu konstrukcji stalowych i ciężkiego sprzętu.
OTTO Special Staffing·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Holandia
Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Rekrutacja online
Opis stanowiska Państwa codzienne zadania Będą Państwo odpowiedzialni za realizację zadań operacyjnych i utrzymanie zakładu. Będziesz: Przeprowadzać obchody kontrolne na terenie fabryki Oceniać awarie techniczne i podejmować odpowiednie działania Wykonywać prace porządkowe, naprawcze i...
OTTO Special Staffing·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Holandia
Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Rekrutacja online
Opis stanowiska: Przeprowadzanie obchodów kontrolnych oraz ocena i usuwanie awarii technicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i porządkowych na terenie fabryki. Nadzór nad jakością i ilością realizowanego procesu oraz obsługa instalacji czyszczenia termicznego. Zgłaszanie...
Berker Dominis·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Irlandia
Umowa o pracę / kontrakt B2B
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Szukamy 2 pracowników
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
montaż i demontaż żurawi wieżowych, w szczególności Potain, przygotowanie, zabezpieczanie i transport ciężkich elementów, obsługa zawiesi, łańcuchów, pasów i sprzętu do podnoszenia, praca na wysokości, współpraca przy montażu konstrukcji stalowych i ciężkiego sprzętu.
OTTO Special Staffing·Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania, ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy, który Cię interesuje.podlaskie
relokacja do: Holandia
Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Rekrutacja online
Opis stanowiska Państwa codzienne zadania Będą Państwo odpowiedzialni za realizację zadań operacyjnych i utrzymanie zakładu. Będziesz: Przeprowadzać obchody kontrolne na terenie fabryki Oceniać awarie techniczne i podejmować odpowiednie działania Wykonywać prace porządkowe, naprawcze i...
