Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Copywriter Warszawa
Konsultant ds. mediów społecznościowych

Konsultant ds. mediów społecznościowych

Performance Media Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4191 dni temu

Firma PERFORMANCE MEDIA Sp. z o.o. działająca w branży marketingu internetowego poszukuje osób na stanowisko:


Konsultant ds. mediów społecznościowych

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: NB/01/2015








Poszukujemy aktywnej i zaangażowanej osoby do zespołu zajmującego się działaniami w mediach społecznościowych.

Opis stanowiska:

  • prowadzenie projektów w mediach społecznościowych,

  • administrowanie stron marek w portalach społecznościowych oraz redagowanie i publikacja materiałów multimedialnych,

  • opracowywanie treści reklamowych, optymalizacja oraz przygotowywanie raportów ilościowych i jakościowych z prowadzonych kampanii,

  • przygotowywanie prezentacji ofertowych.

 

Oferujemy:

  • komfortową atmosferę działu kreatywnego i bardzo przyjazne środowisko pracy,

  • pewność zatrudnienia w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników,

  • przygotowanie do pracy i szkolenia,

  • możliwość rozwoju zawodowego,

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

 

Wymagania:

  • zaangażowanie, efektywność w działaniu oraz kreatywne podejście do stawianych zadań,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • doświadczenie w pracy z klientami,

  • bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, w szczególności portalu Faccebook,

  • umiejętność redagowania tekstów, lekkie pióro,

  • bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie związane z pracą w środowisku mediów społecznościowych,

  • zainteresowanie najnowszymi trendami na rynku internetowym.

  • doświadczenie w obsłudze kampanii internetowych.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”