Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy dynamicznie działającą w obszarze usług HR na obszarze Unii Europejskiej. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam na zdobycie zaufanego grona klientów oraz zauważalnej pozycji na rynku. Jesteśmy szczególnie aktywni w obszarze rekrutacji specjalistów oraz wykwalifikowanych pracowników. Stale rosnąca liczba realizowanych procesów rekrutacyjnych stawia przed nami nowe wyzwania a tym samym również nowe miejsca pracy w naszym zespole. Dołącz do nas - obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji technicznych
Miejsce pracy: Opole
Opis stanowiska:
- samodzielne projektowanie, planowanie oraz zarządzanie procesami rekrutacji technicznymi dla zagranicznych klientów (rynek belgijski)
- rekrutacja i selekcja specjalistów głównie z branży technicznej: metalurgiczna, spawalnicza, automotive, inżynieria i utrzymanie ruchu
- aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania pracowników
- opracowywanie raportów z przeprowadzonych działań
- prace administracyjno-biurowe
- utrzymywanie dobrych relacji z oddziałami zagranicznymi firmy i współpracownikami
- prowadzenie i administrowanie bazą danych CV
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub średnie (mile widziane z obszarów technicznych)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego poziom A2/ B1
- mile widziana wiedza techniczna ułatwiająca prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w zakresie branż: metalurgicznej, spawalniczej, automotive, inżynierii i utrzymania ruchu
- mile widziane min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- dobra organizacja pracy
- determinacja w dążeniu do celu
- prawo jazdy kat B
Oferujemy:
- satysfakcjonującą, pełną wyzwań pracę
- przyjazną atmosferę w pracy
- pracę w elastycznym wymiarze godzin
- atrakcyjne wynagrodzenie
- miejsce pracy, w którym nie jesteś tylko pionkiem (firma średniej wielkości, bez korpo-zasad)
- jasne reguły
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
