Jesteśmy międzynarodową firmą rekrutacyjną z centralą w Warszawie, oddziałami we Wrocławiu i Poznaniu. W Polsce działamy od 2006 roku reprezentując globalne koncerny, międzynarodowe organizacje, lokalne przedstawicielstwa, wiodące polskie firmy oraz najlepszych fachowców.
Szukamy ludzi, którzy istotnie przyczynią się do rozwoju naszego zespołu poprzez swoją waleczność na rynku rekrutacyjnym, generowanie własnych pomysłów oraz poprzez realizację indywidualnych celów zawodowych. Jesteśmy otwarci na Kandydatów z różnym poziomem doświadczeń oraz specjalizujących się w różnych obszarach rynkowych. Kluczowa jest dla nas Twoja osobowość, wartości z którymi się identyfikujesz i to, jak szybko się będziesz uczyć - szukamy najlepszych. Jeśli chcesz się dużo uczyć od bardzo doświadczonych specjalistów, mieć dużą samodzielność w swojej pracy i czuć realny wpływ na kształt Twojego stanowiska i oddziału, w którym pracujesz, dodatkowo lubisz ludzi i masz nietuzinkowe poczucie humoru – aplikuj koniecznie – porozmawiajmy.
Twoim kluczowym zadaniem będzie kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych w obrębie Zespołu Temporary & Outsourcing Services. Jest to najszybciej rozwijający się dział w Devonshire, który łączy w sobie usługę rekrutacji oraz zatrudnienia Pracowników dla naszych Klientów. Prowadzimy jakościowe rekrutacje i zatrudniamy personel wyłącznie na stanowiska white collars. Codzienne aktywności obejmować będą m.in:
- Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych.
- Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami tj. search & selection, direct search, etc.).
- Analizę i selekcję aplikacji Kandydatów.
- Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia.
- Profesjonalną obsługę naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
- Rozwój biznesowy dywizji, w której będziesz pracować.
- Rozwój portfolio Klientów m.in. poprzez uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, pozyskiwanie lead'ów z rynku, bezpośrednie nawiązywanie relacji z potencjalnymi Klientami.
- Współtworzenie strategii dalszego rozwoju biznesowego firmy w Polsce.
- Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników - rozpatrujemy Kandydatów z różnymi poziomami doświadczeń (aplikuj, jeśli Twoje doświadczenie to zarówno 1 rok, jak i kilka lat - jesteśmy otwarci na Twoje kompetencje i potencjał).
- Doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z Klientem (mile widziana współpraca z klientami korporacynymi).
- Doskonałej umiejętności organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
- Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
- Doświadczenia w bezpośrednim pozyskiwaniu potencjalnych Klientów (sprzedaż B2B).
- Łatwości i umiejętności pozyskiwana i analizy informacji.
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - obsługa także Klientów anglojęzycznych.
- Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów.
- Wysokiej kultury osobistej.
- Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań.
- Poczucia humoru i otwartości na świat i ludzi :)
- Pracę da jednej z największych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy.
- Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet medyczny.
- Wyjątkową atmosferę pracy.
- Dużą samodzielność.
- Możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring.
- Możliwość brania udziału w cyklicznych konkursach indywidualnych oraz zespołowych, które mogą zaowocować atrakcyjnymi nagrodami rzeczowymi / finansowymi.
- Możliwość bycia częścią konkursów zespołowych, które mogą zaowocować wyjazdami / wyjściami intergracyjnymi.
|
|
|
Devonshire Poznań
World Trade Center Poznań ul. Bukowska 12 60-810 Poznań tel. +48 61 865 38 88 poznan@devonshire.pl |
