Firma Devonshire powstała w 2001 roku i specjalizuje się w prowadzeniu kompleksowych projektów rekrutacyjnych, które obejmują wszystkie jednostki biznesowe Klienta.
Nasze biura, zlokalizowane w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie, skutecznie pomagają Klientom przezwyciężać nawet najtrudniejsze wyzwania rekrutacyjne.
Jesteśmy częścią DEVONSHIRE INVESTMENT GROUP – spółki działającej na rynku szeroko rozumianych usług HR, Rekrutacji i Outsourcingu IT.
Devonshire jest firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną i doradztwem personalnym. Poszukujemy pracowników, znajdujemy miejsca pracy, wskazujemy rozwiązania dotyczące zatrudnienia oraz pomagamy w wyborze drogi kariery i zawodowego rozwoju. Posiadamy 6 biur w Europie Środkowej i Wschodniej. W Polsce działamy od 2006 roku reprezentując globalne koncerny, międzynarodowe organizacje, lokalne przedstawicielstwa, wiodące polskie firmy oraz najlepszych fachowców. Zatrudniamy 70 ekspertów w 15 specjalizacjach. Nasz zespoł to profesjonaliści – znawcy gospodarczych trendów i specyfiki branż oraz pasjonaci swojej pracy.
Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz wyzszego szczebla. Codzienne aktywności obejmować będą m.in:
- Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych.
- Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami tj. search & selection, direct search, etc.).
- Analizę i selekcję aplikacji Kandydatów.
- Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia.
- Profesjonalną obsługę naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
- Rozwój biznesowy dywizji, w której będziesz pracować.
- Rozwój portfolio Klientów m.in. poprzez uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, pozyskiwanie lead'ów z rynku, bezpośrednie nawiązywanie relacji z potencjalnymi Klientami.
- Współtworzenie strategii dalszego rozwoju biznesowego firmy w Polsce
- Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników - rozpatrujemy Kandydatów z różnymi poziomami doświadczeń (aplikuj, jeśli Twoje doświadczenie to zarówno 1 rok, jak i kilka lat - jesteśmy otwarci na Twoje kompetencje i potencjał).
- Doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z Klientem (mile widziana współpraca z klientami korporacynymi).
- Doskonałą umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
- Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
- Doświadczenia w bezpośrednim pozyskiwaniu potencjalnych Klientów (sprzedaż B2B).
- Łatwość i umiejętność pozyskiwana i analizy informacji.
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego - obsługa także Klientów anglojęzycznych.
- Katywność oraz skuteczność w osiąganiu zamierzonych celów.
- Wysoką kulturę osobistą.
- Samodyscyplinę i duż motywację do realizowanych zadań.
- Pracę da jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy.
- Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet medyczny.
- Wyjątkową atmosferę pracy.
- Dużą samodzielność.
- Możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring.
