Konsultant ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków:

• rekrutacja pracowników tymczasowych i selekcja nadsyłanych aplikacji;
• przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami oraz umawianie spotkań kwalifikacyjnych;
• obsługa pracowników tymczasowych (wprowadzenie pracowników, przygotowywanie i podpisywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia);
• kontrola czasu pracy i absencji pracowników tymczasowych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie;
• pracę od poniedziałku do piątku w godz. 9-17;
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zakresie leasingu pracowniczego;
• dużą samodzielność w działaniu;
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop);
• niezbędne przeszkolenie;
• możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagania:

• wysokie zdolności interpersonalne;
• obsługa pakietu MS Office;
• mile widziane wykształcenie kierunkowe (socjologia, doradztwo zawodowe, itp.);
• mile widziane doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku;
• doświadczenie w pracy z telefonem będzie dużym atutem.