Konsultant ds. Rekrutacji

Odwiedź nas: www.contrain.pl

• aktywne pozyskiwanie i selekcję kandydatów

• przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami – telefonicznych i bezpośrednich

• prowadzenie terenowych spotkań informacyjnych dla kandydatów

• utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z kandydatami

• monitorowanie i analiza zapotrzebowania na pracowników - krótko – i długoterminowych

• prowadzenie i uaktualnianie bazy kandydatów i pracowników

• stały kontakt z Biurami Karier, PUP, lokalnymi liderami itp.

• sporządzanie umów o pracę, dokumentów oraz innych zaświadczeń związanych z zatrudnieniem (przy współpracy z Działem Kadr i Płac)

• sporządzanie bieżących analiz/raportów zgodnie z potrzebami i poleceniami przełożonego

• doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w rekrutowaniu pracowników na rynek zagraniczny)

• komunikatywnej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego

• dyspozycyjności i gotowości do wyjazdów służbowych; krajowych i zagranicznych

• czynnego prawa jazdy kat. B

• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych

• samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej

• umiejętności pracy pod presją czasu oraz w środowisku zmiany

• doświadczenie w środowisku biznesowym
• praca, wolontariat w organizacjach studencki i pokrewnych
• udział w projektach międzynarodowych np. program Erasmus

• możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie

• szansę na udział w szkoleniach pozwalających na Twój rozwój zawodowy

• możliwość pracy w dynamicznym i międzynarodowym środowisku