Konsultant ds. Sprzedaży dla Biur Rachunkowych
Miejsce pracy: Warszawa, al. Jerozolimskie 132
Poszukujemy osoby zainteresowanej rozwojem w obszarze współpracy i nawiązywania relacji z segmentem Biur Rachunkowych. Nie wymagamy biegłej znajomości procesów finansowo-księgowych, liczymy na otwartość i gotowość do poznania nowego obszaru biznesowego, bazując na dotychczasowym doświadczeniu w sprzedaży i utrzymaniu klienta.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo, z możliwością rozmów o kontynuacji współpracy dla osób zainteresowanych dalszym rozwojem w ramach Grupy Symfonia.
Twój zakres głównych obowiązków:
- kontakt głównie z aktualnym klientem oraz obsługiwanie skwalifikowanych zapytań przychodzących od potencjalnych Biur Rachunkowych (sprzedaż B2B)
- doradztwo i sprzedaż rozwiązań i produktów Symfonii
- rzetelne prowadzenie informacji o Kliencie w systemie CRM
- realizacja zadań wartościowych (plan sprzedaży), ilościowych (czynności) oraz jakościowych (rozmowy telefoniczne)
Nasze wymagania:
- doświadczenie handlowe (wystarczy kontakt z klientem z domu/biura w oparciu o istniejącą bazę)
- umiejętność pracy na celach i wskaźnikach sprzedażowych
- efektywna komunikacja oraz zdolności interpersonalne
- orientacja na rozwój i podnoszenie kompetencji zawodowych
Mile widziane:
- znajomość rynku IT / oprogramowania biznesowego w Polsce
- wykształcenie związane z rachunkowością, ekonomią / IT
- doświadczenie w sprzedaży oprogramowania
- znajomość języka angielskiego
Dołączając do nas otrzymasz:
- kompleksowe wdrożenie w obszar finansowo-księgowy i Biur Rachunkowych
- wsparcie zespołu Specjalistów i Ekspertów w powyższym zakresie
- szkolenia ze sprzedaży, produktów, systemu CRM
- wynagrodzenie w oparciu o podstawę + system prowizyjny (z przewagą podstawy)
- szeroką gamę benefitów, z których najbardziej wyjątkowy to 5 dni dodatkowego płatnego urlopu w skali roku z przeznaczeniem na wolontariat
Co oferujemy?
- praca w dynamicznej w spółce z branży software liczącej ponad 600 osób
- możliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowych
- dofinansowanie do MulitiSport i MultiLife
- dofinansowanie szkoleń i studiów
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do okularów
- program wsparcia dla pracowników Wellbee
- nagrody za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)
- bonusy świąteczne, premie uznaniowe
- podwyżki w zależności od wyników pracy
- nagrody za zatrudnienie poleconego kandydata
- wyprawka dla dziecka
- wydarzenia dla rodzin pracowników
- elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej
- imprezy integracyjne, wspólne akcje sportowe
- budżet na wspólny lunch zespołu