Konsultant ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizacje projektów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczyne i biurowe) oraz stałą analizę rynku pod kątem dalszego rozwoju biznesu.

• Pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych usługami rekrutacyjnymi (spotkania handlowe, negocjacje, prezentacje u klientów, cold calling, analiza rynku)

• Utrzymywanie i dalszy rozwój współpracy z aktualnymi klientami

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych i budowanie bazy kandydatów (nadawanie ogłoszeń, spotkania, selekcja i rekomendacja do klientów)

• Budowanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych

• Kompleksowa współpraca z klientami na każdym etapie trwania projektu rekrutacyjnego

• Dbanie o wizerunek firmy i zapewnienie jak najwyższej jakości świadczonych usług

• Doświadczenie w sprzedaży usług HR lub sprzedaży B2B

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla

• Wykształcenie wyższe, najlepiej na kierunku społecznym lub biznesowym

• Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej/pracy tymczasowej

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwającym swobodną komunikacje biznesową

• Samodzielność w działaniu i ukierunkowanie na osiąganie wyników

• Prawo jazdy kat. B

• Pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku w międzynarodowej firmie

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

• Szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji oraz technik sprzedaży

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet socjalny

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (stała podstawa miesięczna+ system premiowy)