Konsultant ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizacje projektów rekrutacyjnych (średni i niższy szczebel stanowisk) oraz stałą analizę rynku pod kątem dalszego rozwoju biznesu.

• Pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych usługami rekrutacyjnymi (spotkania handlowe, negocjacje, prezentacje u klientów, cold calling, analiza rynku)
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych i budowanie bazy kandydatów (nadawanie ogłoszeń, spotkania, selekcja i rekomendacja do klientów)
• Budowanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych
• Kompleksowa współpraca z klientami na każdym etapie trwania projektu rekrutacyjnego
• Dbanie o wizerunek firmy i zapewnienie jak najwyższej jakości świadczonych usług

• Doświadczenie w sprzedaży usług HR lub sprzedaży B2B
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla
• Wykształcenie wyższe, najlepiej na kierunku społecznym lub biznesowym
• Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej/pracy tymczasowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacje biznesową
• Samodzielność w działaniu i ukierunkowanie na osiąganie wyników
• Prawo jazdy kat. B

• Pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku w międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji oraz technik sprzedaży
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet socjalny
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (stała podstawa miesięczna+ system premiowy)