Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Konsultant ds. technicznych

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3152 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Konsultant ds. technicznych
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-10-47240/PC
Naszym Klientem jest firma zajmującą się cyberbezpieczeństwem w obszarze finansów.
Obecnie poszukuję Konsultanta ds. technicznych, który stanie się częścią międzynarodowego zespołu.

Miejsce pracy: Poznań (centrum)


Główne zadania:
  • obsługa autorskiej aplikacji: programowanie, administracja, naprawa błędów
  • personalizacja rozwiązań według preferencji klienta
  • nadzór nad dokumentacją techniczną
  • kooperacja z zagranicznymi oddziałami firmy
Requirements:
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
  • Bardzo dobra znajomość SQL oraz baz danych Oracle, DB2, SQL Server
  • Doświadczenie we wdrażaniu systemów operacyjnych
  • Znajomość Java, J2EE i PL/SQL będzie dodatkowym atutem
  • Analityczne podejście
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Niekaralność
Benefits:
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość rozwoju w obszarze IT
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Karta MultiSport
  • Możliwość podróży służbowych po Europie, USA, Australii
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”