Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność i prawidłowy obieg dokumentów pracowniczych. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
Netto – sieć osiedlowych sklepów spożywczych z łatwym dostępem do produktów pierwszej potrzeby po niskich cenach. Jesteśmy firmą z duńskim kapitałem, działającą w Polsce od 1995 roku. Posiadamy własne nowoczesne Centra Logistyczne nieopodal Szczecina, Wrocławia i Grudziądza oraz ponad 360 sklepów w Polsce.
W związku z intensywnym rozwojem naszej sieci poszukujemy osoby na stanowisko:
Konsultant HR
Miejsce pracy: Motaniec
Nr ref.: S/Zielona Góra
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
przygotowywanie raportów i zestawień z zakresu HR
wsparcie i realizację procesów rekrutacyjnych
koordynację i organizację szkoleń
współudział we wdrażaniu wewnętrznych rozwiązań i procedur HR
bieżące wsparcie administracyjne zespołu HR
Wymagania:
wykształcenie wyższe
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jako warunek konieczny (minimum poziom B2)
bardzo dobra znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela oraz Power Pointa
proaktywność i zaangażowanie
zdolności analityczne
doskonała organizacja pracy
komunikatywność i otwartość na współpracę
Oferujemy:
pracę w firmie zarządzanej według wysokich standardów
dużą odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność i prawidłowy obieg dokumentów pracowniczych. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...