ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku stanie się częścią zespołu ManpowerGroup Solutions i będzie odpowiedzialna za realizację ciekawych projektów z obszaru outsourcingu usług dla klientów z różnych branż. Główne zadania związane z tą rolą to realizacja projektów rekrutacyjnych oraz koordynacja zadań operacyjnych w ramach realizowanych usług.
Zadania:
- samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla w ramach czasowych projektów
- projekty rekrutacyjne w ramach stanowisk m.in. takich jak: obsługa klienta, wsparcie sprzedażowe, stanowiska administracyjne, help desk IT
- bieżąca współpraca w ramach działań operacyjnych z klientami w zakresie realizowanych projektów (kontakt telefoniczny, spotkania z klientami)
- współpraca z dobrze rozpoznawanymi na rynku firmami
- koordynacja realizacji zadań w ramach powierzonych projektów oraz proponowanie rozwiązań usprawniających realizację usług i ich efektywność
- obsługa administracyjna pracowników zatrudnianych w ramach danego projektu dla klienta
- min. półroczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
- doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej/ agencji pracy tymczasowej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wykorzystywany w codziennej komunikacji
- otwartość na nowe doświadczenia i zainteresowanie dalszym rozwojem w zakresie outsourcingu usług HR
- wykształcenie wyższe
- łatwość w budowaniu relacji z kandydatami oraz klientami
- zorientowanie na cel, inicjatywa i proaktywność
- współpraca z gronem profesjonalistów z zakresu outsourcingu zaawansowanych usług HR (Talent Based Outsourcing)
- praca na stanowisku łączącym funkcje rekrutera oraz koordynatora
- możliwość partycypacji w innowacyjnych projektach z obszaru outsourcingu usług
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacji będącej ekspertem rynku pracy
- współpraca z międzynarodowymi strukturami firmy
- biuro zlokalizowane w centrum Warszawy
- możliwość wykorzystywania znajomości języka angielskiego w praktyce
