Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 4/15/WAW
Zadania na stanowisku:
- Rekrutacja pracowników niskiego oraz średniego szczebla;
- Poszukiwanie kandydatów do pracy
- Rozliczanie czasu pracy pracowników;
- koordynacja projektów promocyjnych;
- Budowie bazy kandydatów;
- Budowanie długofalowych relacji z klientami firm;
- Opieka nad pracownikami tymczasowym;
- Administrowanie dokumentacją personalną;
- Przygotowywanie sprawozdań i raportów (wewnętrznych oraz na potrzeby Klienta);
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie minimum średnie,
- miel widziani studenci socjologii, psychologi ZZ
- minimum roczne doświadczenie w pracy,
- umiejętność budowania relacji z Klientem,
- komunikatywność,
- dokładność i rzetelność,
- dyspozycyjność,
- samodzielność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B - mile widziane
Wybranym kandydatom oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie będącej liderem w branży HR,
- pracę w dynamicznym, zaangażowanym zespole,
- niezbędne narzędzia do pracy (telefon +laptop)
