Konsultant personalny - rekruter

Opis stanowiska

Czym dokładnie będziesz się zajmował(a)?

• Rekrutacją polskich pracowników do czeskich zakładów produkcyjnych – tworzeniem, redagowaniem i wystawianiem ogłoszeń, selekcją kandydatów, prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych, testowaniem ich predyspozycji i umiejętności
• Współpracą z klientem po stronie czeskiej – ustalaniem dni i warunków przyjęć nowych pracowników, oceną jakości prowadzonej rekrutacji, odpowiadaniem na bieżące zapotrzebowanie
• Organizacją szkoleń i transportu dla kandydatów i nowych pracowników
• Bieżącą obsługą spraw oddziału w Wodzisławiu Śląskim – dbaniem o prawidłową dokumentację, wystawianiem zaświadczeń, odpowiadaniem na pytania pracowników lub kandydatów

Wymagania

Jakie mamy wobec Ciebie wymagania?

• Doświadczenie w rekrutacji – musisz dobrze poruszać się po portalach ogłoszeniowych, mediach społecznościowych, prowadzić rozmowy z kandydatami i być w stanie zapanować nad formalnościami. O lekkim piórze i umiejętności poprawnego pisania ogłoszeń nie wspominając!
• Znajomość języka czeskiego na podstawowym/komunikatywnym poziomie –niekiedy zachodzi konieczność porozumienia się po „tej drugiej” stronie, czy to z czeskim kolegą, czy to z klientem.
• Prawo jazdy kat. B – często odwiedzamy przygranicznych klientów i nasze pobliskie czeskie oddziały, dlatego jazda samochodem jest nieodzowną częścią pracy.
• Umiejętność pracy z komputerem i pakietem Office – w dzisiejszych czasach ciężko obejść się bez tego.
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, organizacyjne, szybkie przyswajanie informacji (a będzie ich sporo), duża odpowiedzialność za powierzone zadania, samodzielność
• Proaktywne podejście do pracy – jesteś w stanie problemom zapobiegać, zanim w ogóle powstaną.

Oferujemy

Czym się Tobie odwdzięczymy?

• Pensją adekwatną do Twoich umiejętności i doświadczeń
• Do pensji dołożymy premie zależne od Twoich wyników.
• Zatrudniamy oczywiście na czeską umowę o pracę, na pełen etat, ze wszystkimi składkami; na początek na rok, później przedłużymy na czas nieokreślony.
• Małym, zgranym zespołem, który zawsze służy pomocą, a na początku odpowiednim przeszkoleniem.
• Telefonem i laptopem, również do użytku prywatnego; służbowo będziesz jeździł(a) naszym firmowym samochodem.
• Po okresie próbnym – bonami żywieniowymi („stravenky”)
• Możliwością realizacji własnych pomysłów, dużą przestrzenią do własnej inwencji oraz ludzkim podejściem do Ciebie jako pracownika – nie jesteśmy korporacją tonącą w abstrakcyjnych KPI czy tabelkach.