Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Konsultant SAP Katowice
Konsultant SAP HR - praca w międzynarodowej firmie

Konsultant SAP HR - praca w międzynarodowej firmie

Grafton Recruitment
Katowice
praca stacjonarna
3435 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Konsultant SAP HR - praca w międzynarodowej firmie
Job location: Katowice
Nr ref.: 7-12-43163/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży outsourcingu usług HR, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Konsultant SAP HCM - podmoduł PY

Zakres obowiązków:
  • analiza potrzeb klienta
  • proponowanie i wdrażanie usprawnień w systemie, konfiguracja systemu
  • wspieranie cyklu życia produktu - współpraca z różnymi teami
  • wsparcie użytkowników końcowych modułu HR
  • monitorowanie incydentów i rozwiązywanie pojawiających się problemów
  • testowanie wdrażanych rozwiązań
Requirements:
  • 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Konsultanta SAP HR (w szczególności moduł payroll)
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie wyższe
  • znajomość innych modułów SAP mile widziana
Benefits:
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • praca dla firmy będącej liderem na rynku w swojej branży
  • pakiet benefitów - karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do kursów językowych, bonus roczny
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”