Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Zakres obowiązków:
- analiza potrzeb klienta
- proponowanie i wdrażanie usprawnień w systemie, konfiguracja systemu
- wspieranie cyklu życia produktu - współpraca z różnymi teami
- wsparcie użytkowników końcowych modułu HR
- monitorowanie incydentów i rozwiązywanie pojawiających się problemów
- testowanie wdrażanych rozwiązań
- 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Konsultanta SAP HR (w szczególności moduł payroll)
- dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie wyższe
- znajomość innych modułów SAP mile widziana
- atrakcyjne wynagrodzenie
- praca dla firmy będącej liderem na rynku w swojej branży
- pakiet benefitów - karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do kursów językowych, bonus roczny