Konsultant / Wdrożeniowiec z obszaru Kadry i Płace
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków i kluczowych zadań:
- Udział w analizie wymagań i potrzeb klienta.
- Udział i zaangażowanie w pełnym cyklu życia projektu wdrożeniowego.
- Instalacja, konfiguracja, parametryzacja i modyfikacja oprogramowania na podstawie wymagań klienta.
- Szkolenie użytkowników, wspieranie użytkowników w pracy nad systemem.
- Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji projektowej i wdrożeniowej.
- Współpraca z wykwalifikowanymi zespołami w całym cyklu sprzedaży kontraktu i jego realizacji.
Nasze wymagania:
- Umiejętność planowania pracy, określenia pracochłonności i terminów realizacji prac.
- Umiejętności przeprowadzenia testów wdrożonych funkcjonalności.
- Znajomość tematyki bazodanowej.
- Posługiwanie się językiem T-SQL.
- Dobra znajomość merytoryczna obszaru Kadr i Płac.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Komunikatywność, umiejętność i chęć bycia częścią wykwalifikowanego zespołu.
- Samodzielność w osiąganiu wyznaczonych celów.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz zespołu i we współpracy z klientem.
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
- Umiejętność pracy z klientem, w tym także za pomocą narzędzi zdalnych.
- Bardzo dobra wiedza nt narzędzi MS Office, Windows oraz umiejętność swobodnego poruszania się w infrastrukturze IT.
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość oprogramowania R2 Płatnik.
- Doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP.
- Umiejętność programowania.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w pracy z klientem.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Pracę w bardzo dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Rozwój swojej roli przy współpracy z zespołami eksperckimi.
- Udział w wielu ciekawych projektach biznesowych związanych z sektorem publicznym.
Co oferujemy?
- praca w dynamicznej w spółce z branży software liczącej ponad 500 osób
- dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
- możliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowych
- dofinansowanie do MulitiSport i MultiLife
- dofinansowanie szkoleń i studiów
- e-learning: Akademia Symfonii, eTutor
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do okularów
- program wsparcia dla pracowników Wellbee
- nagrody za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)
- bonusy świąteczne, premie uznaniowe
- podwyżki w zależności od wyników pracy
- nagrody za zatrudnienie poleconego kandydata
- wyprawka dla dziecka
- wydarzenia dla rodzin pracowników
- elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej
- imprezy integracyjne, wspólne akcje sportowe
- budżet na wspólny lunch zespołu